Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
“The Price of Hubris: Cosmic Justice and Moral Collapse in Christopher Nolan’s Odysseus”
Liderlik Tüm Yazılar

“The Price of Hubris: Cosmic Justice and Moral Collapse in Christopher Nolan’s Odysseus”

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : christophernolan homeros nolansmessage odysseus odysseusmovie whatodysseustells
Düzenin İhlali ve Kozmik Lanet: Nolan’ın Odysseus’unda  Kadim Bilgelik
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Düzenin İhlali ve Kozmik Lanet: Nolan’ın Odysseus’unda Kadim Bilgelik

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Kurumsal Adaletsizlik Kronik Stresi Besler; Kronik Stres de İnsanı Yavaş Yavaş Öldürür
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizlik Kronik Stresi Besler; Kronik Stres de İnsanı Yavaş Yavaş Öldürür

28 Temmuz 202628 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : adaletsizlikveölüm işyerindeölüm kronikstres kurumsaladaletsizlik ölümcülstres ölümvekurumsalstres ölümvestres psikososyalriskler
İş Yerinde Yaşadığınız Öfkenin ve Stresin Gerçek Nedeni: ADALETSİZLİKLER
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

İş Yerinde Yaşadığınız Öfkenin ve Stresin Gerçek Nedeni: ADALETSİZLİKLER

25 Temmuz 202625 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : adaletnasılsağlanır adilliderlik adilşirket işstresi işstresiveadaletsizlik işyerindeadalet işyerindeadaletsizlik kurumsaladalet
Bilgilendirme Adaleti: Çalışanlarınızı Muhatap Alıyor musunuz?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Bilgilendirme Adaleti: Çalışanlarınızı Muhatap Alıyor musunuz?

19 Temmuz 202619 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : adaletlilider adilşirket bilgilendirmeadaleti kurumsaladalet
Muamele Adaleti Yoksa Takım Da Yoktur
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Muamele Adaleti Yoksa Takım Da Yoktur

10 Temmuz 202610 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : adilliderlik adilşirket kurumsaladalet muameleadaleti
Prosedür Adaleti Kurumsallığın Omurgasıdır: Peki Sizin Şirketinizde Kurallar Herkes İçin Aynı mı?
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Prosedür Adaleti Kurumsallığın Omurgasıdır: Peki Sizin Şirketinizde Kurallar Herkes İçin Aynı mı?

9 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : adaletinmimarisi adilliderlik kurumsaladalet prosedüradaleti
Çalışan Memnuniyetinin Anahtarı Daha Fazla Ücret Değil, Daha Adil Ücrettir
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Çalışan Memnuniyetinin Anahtarı Daha Fazla Ücret Değil, Daha Adil Ücrettir

20 Haziran 202620 Haziran 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : dağıtımadaleti kurumsaladalet maaş maaşmotiveedermi motivasyon ücret ücretsistemi ücretyönetimi
Mobbingin Anatomisi: Kimler Mobbing Yapar ve Neden Yaparlar?
İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Mobbingin Anatomisi: Kimler Mobbing Yapar ve Neden Yaparlar?

19 Haziran 202619 Haziran 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : kimlermobingyapar kimlernedenmobbingyapar mobbing mobing
Mobbing Bir Cinayettir ve Şirketler Çoğu Zaman Bu Suça Ortak Olurlar
İnsan Yönetimi İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Mobbing Bir Cinayettir ve Şirketler Çoğu Zaman Bu Suça Ortak Olurlar

31 Mayıs 202631 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : mobbing mobing mobingekarşı mobinglemücadele

Yazı sayfalaması

1 2 … 40 Sonraki
Liderlik Tüm Yazılar

“The Price of Hubris: Cosmic Justice and Moral Collapse in Christopher Nolan’s Odysseus”

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Düzenin İhlali ve Kozmik Lanet: Nolan’ın Odysseus’unda Kadim Bilgelik

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizlik Kronik Stresi Besler; Kronik Stres de İnsanı Yavaş Yavaş Öldürür

28 Temmuz 202628 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

İş Yerinde Yaşadığınız Öfkenin ve Stresin Gerçek Nedeni: ADALETSİZLİKLER

25 Temmuz 202625 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Bilgilendirme Adaleti: Çalışanlarınızı Muhatap Alıyor musunuz?

19 Temmuz 202619 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Muamele Adaleti Yoksa Takım Da Yoktur

10 Temmuz 202610 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Prosedür Adaleti Kurumsallığın Omurgasıdır: Peki Sizin Şirketinizde Kurallar Herkes İçin Aynı mı?

9 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Çalışan Memnuniyetinin Anahtarı Daha Fazla Ücret Değil, Daha Adil Ücrettir

20 Haziran 202620 Haziran 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic