Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • Ofis Politikaları
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
Girişimciliğin Önündeki Görünmez Engel: Günlük Hayatın Kaygıları
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Girişimciliğin Önündeki Görünmez Engel: Günlük Hayatın Kaygıları

18 Eylül 202518 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : dahaiyiyönetmek girişim girişimcilik girişimkültürü kariyer liderlik nasılgirişimciolurum özgürlük
İş Yeri Görgüsü: Bilgi Yetmez, Davranış Fark Yaratır
İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

İş Yeri Görgüsü: Bilgi Yetmez, Davranış Fark Yaratır

17 Eylül 202517 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
İletişim Görgüsünün Birinci Kuralı: Selam Vermek
İş Kültürü Tüm Yazılar

İletişim Görgüsünün Birinci Kuralı: Selam Vermek

16 Eylül 202516 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : davranışyönetimi görgü iletişim iletişimgörgüsü işkültürü selamvermek
Zamanı Enerjiye, Enerjiyi Değere Dönüştürmek
Danışmanlık İnsan Yönetimi Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Zamanı Enerjiye, Enerjiyi Değere Dönüştürmek

15 Eylül 202515 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : kariyeryönetimi özliderlik yaşamasanatı zaman zamanıkullanmak zamanyönetimi
Mesleki Eğitimin Görünmeyen Boyutu: Aile Farkındalığı
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Mesleki Eğitimin Görünmeyen Boyutu: Aile Farkındalığı

14 Eylül 202514 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : aile gelecek kariyer meslekieğitim meslekliseleri nitelikliistihdam okulsanayiişbirliği yerelyönetimlervemeslekieğitim
İş Hayatında Başarıyı Belirleyen Görünmeyen Yetenekler
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

İş Hayatında Başarıyı Belirleyen Görünmeyen Yetenekler

13 Eylül 202513 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : etikbilinç insanilişkileri işetiği işhayatınınyazılıolmayankuralları kariyereğitimi kariyerfarkındalığı softskills sosyalbaşarı sosyalyetenekler sosyalzeka
Beşerî Sermaye: Zenginliğin Asıl Kaynağı
Tüm Yazılar

Beşerî Sermaye: Zenginliğin Asıl Kaynağı

12 Eylül 202512 Eylül 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : beşerisermaye bölgeselkalkınma entelektüelsermaye humancapital insansermayesi turkishhumankapital
AİLE ŞİRKETLERİ  İKİNCİ KUŞAKTA NEDEN BAŞARISIZ OLUYOR?
Danışmanlık İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

AİLE ŞİRKETLERİ İKİNCİ KUŞAKTA NEDEN BAŞARISIZ OLUYOR?

8 Ağustos 20258 Ağustos 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : aileşirketi başarı ikincikuşaktaaileşirketi kurumsalık patronaj patronlukeğitimi patronluksanatı
ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : endüstriyelilişkiler insankaynakları işçiler sendika sendikalörgütlenme ücret
İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #yönetici #ilişki #ofispolitikaları #işhayatı güç güçoyunları

Yazı sayfalaması

Önceki 1 … 14 15 16 … 41 Sonraki

Reklam ve İşbirlikleri

Sitemizde reklam vermek veya işbirliği yapmak için bizimle iletişime geçin.

Mail Gönder →
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic