Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
    • Danışmanlık
  • Ofis Politikaları
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
AİLE ŞİRKETLERİ  İKİNCİ KUŞAKTA NEDEN BAŞARISIZ OLUYOR?
Danışmanlık İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

AİLE ŞİRKETLERİ İKİNCİ KUŞAKTA NEDEN BAŞARISIZ OLUYOR?

8 Ağustos 20258 Ağustos 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : aileşirketi başarı ikincikuşaktaaileşirketi kurumsalık patronaj patronlukeğitimi patronluksanatı
ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

ÜCRETLER,DEVLET VE UFUKTA GÖRÜNEN SENDİKAL HAREKETLİLİKLER

17 Temmuz 202417 Temmuz 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : endüstriyelilişkiler insankaynakları işçiler sendika sendikalörgütlenme ücret
İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ YAŞAMINDA GÜCÜN DOĞASI : NİYE BİRİLERİ DİĞERLERİNE GÖRE HER ZAMAN DAHA GÜÇLÜDÜR ?

11 Nisan 202420 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #yönetici #ilişki #ofispolitikaları #işhayatı güç güçoyunları
İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Tüm Yazılar

İŞİN SONU VE JEREMY RIFKIN

8 Nisan 20248 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : çalışma işinsonu jeremyrifkin
BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

BİLİŞSEL PROLETERLEŞME VE VASIFSIZLIĞIN İSTİLASI

8 Nisan 202411 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : bilişselproleterleşme cognitiveproleterisation proleterleşme vasıfsızlığınistilası vasıfsızlık
NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

NOOPOUVOIR YA DA AKLIMA DOKUNMA

8 Nisan 20248 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : bernardstiegler bilişselkölelik noopouvoir
EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ
Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

EV GENÇLERİNİN ÖNLENEMEZ YÜKSELİŞİ

8 Nisan 20248 Nisan 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : evgenci evgençleri gençişsizliği işsizlik prekarua üniversiteliişsizliği
KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

KURUMLARDA SUİSTİMALİN MALİYETİ

27 Mart 202427 Mart 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : ACFE etik güven suistimal
TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF
Endüstriyel İlişkiler Tüm Yazılar

TÜRKİYE’DE BEYAZ YAKA ÜCRETLERİ VE ERİYEN ORTA SINIF

17 Ocak 202417 Ocak 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : beyazyaka ortasınıf prekarya sınıf ücretler ücretyönetimi
İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİLERİNDE PATERNALİZMİN SONU
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİLERİNDE PATERNALİZMİN SONU

13 Ocak 202413 Ocak 2024 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : işçi

Yazı sayfalaması

Önceki 1 … 14 15 16 … 41 Sonraki
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

ELON MUSK’IN 2026 THE ECONOMIST RÖPORTAJINDAN NOTLAR

16 Ağustos 202616 Ağustos 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizliğe Çalışan Tepkisi: İnsan Kendisine Yapılan Haksızlığı Dengelemeye Çalışır

13 Ağustos 202613 Ağustos 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Liderlik Tüm Yazılar

“The Price of Hubris: Cosmic Justice and Moral Collapse in Christopher Nolan’s Odysseus”

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Düzenin İhlali ve Kozmik Lanet: Nolan’ın Odysseus’unda Kadim Bilgelik

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizlik Kronik Stresi Besler; Kronik Stres de İnsanı Yavaş Yavaş Öldürür

28 Temmuz 202628 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

İş Yerinde Yaşadığınız Öfkenin ve Stresin Gerçek Nedeni: ADALETSİZLİKLER

25 Temmuz 202625 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Bilgilendirme Adaleti: Çalışanlarınızı Muhatap Alıyor musunuz?

19 Temmuz 202619 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Muamele Adaleti Yoksa Takım Da Yoktur

10 Temmuz 202610 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Etiketler

#başarı #kariyer #terfi #gelecek #ceo #liderlik #başarı #yönetici #doğru #dayanıklılık #başarı #işhayatı #resilience #kariyer #güçoyunları #ofispolitikaları #liderlik #çatışma #powerplay #leadership #career #success #wisdom #management #leadership #career #success #wisdom #tao #actionlessactivity #yönetim #liderlik #bilgelik #liderlik #derinliderlik #otantik #gizliörgütler #derin #seçkinler #sosyalzeka #liderlik #yönetim #başarı #insanyönetimi #yönetici #ilişki #ofispolitikaları #işhayatı #üniversite #kariyer #başarı #üniversite #kariyer #başarı #beşerisermaye #değer #şirket #kültür #değişim #yönetmek adalet adilliderlik adilşirket ahlak başarı bilgelik derinliderlik doğruyönetim erdem etik gelecek gelişim güven güvenilirliderlik iletişim insanyönetimi istihdam işetiği işkültürü kariyer kariyeryönetimi kişiselgelişim kurumsaladalet liderlik motivasyon negatifliderlik performans prekarya sosyalzeka yaşamasanatı yönetim zamanyönetimi çalışanbağlılığı

Kategoriler

  • Atamalar
  • Danışmanlık
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • İş Kültürü
  • Kitaplar
  • Liderlik
  • Ofis Politikaları
  • Tüm Yazılar
  • Üniversite ve Kariyer
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic