Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
    • Danışmanlık
  • Ofis Politikaları
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
Cesaret: Başarının İlk Şartı
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Cesaret: Başarının İlk Şartı

16 Ekim 202516 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : başarı başarınınilkşartıcesaret başarınınkuralları cesaret cesaretinyolu cesurol nasılcesurolunur
Terfinin Üç Ayağı: Bilgi, Verim ve Nüfuz
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Terfinin Üç Ayağı: Bilgi, Verim ve Nüfuz

15 Ekim 202515 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : başarı dahaçokparakazanmak hırs ilerleme kariyeryapmak müdürolmak nasılterfiederim promoting terfi terfininkuralları terfininsırrı yükselmek
Liderliğin İlk Yasası: Güveni Artırmak
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Liderliğin İlk Yasası: Güveni Artırmak

14 Ekim 202514 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : etikvegüven güven güveniartırmak güvenilirliderlik güvenkültürü güvensizliğinmaliyeti liderlik
Katkıya Odaklanın: Hayatın ve İşin Değişmeyen Yasası
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Katkıya Odaklanın: Hayatın ve İşin Değişmeyen Yasası

13 Ekim 202513 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : başarı başarınınyasası gelecek kariyer katkı kazanmakiçin mücadeleetmek para vermedenalmak
Başarılı Şirketler, Başarılı Çalışanlarını Ödüllendirir
İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Başarılı Şirketler, Başarılı Çalışanlarını Ödüllendirir

12 Ekim 202512 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : başarıkültürü başarılıçalışan başarılışirket ödülcezasistemi performanssistemi
Her Gün Attığın Küçük Adımların Gücünü Azımsama
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

Her Gün Attığın Küçük Adımların Gücünü Azımsama

10 Ekim 202510 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : anlam büyüme ilerleme kariyer kişiselgelişim yükselme
Başarılı Şirketler Paraya Değil, Değere Odaklanır
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Başarılı Şirketler Paraya Değil, Değere Odaklanır

9 Ekim 20259 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : aileanayasası aileşirketi aileşirketiniyönetmek değerodaklılık değeryaratama doğruyönetim güvenilirliderlik kurumsallaşma liderlik
Performansın Dört Boyutu: Verim, İletişim, Gelişim ve Etik
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Performansın Dört Boyutu: Verim, İletişim, Gelişim ve Etik

8 Ekim 20258 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : performans performansınboyutları performansnasılölçülmeli performansyönetimi
Müşteri Memnuniyeti: Şirketlerin Gerçek Büyüme Stratejisi
İş Kültürü Tüm Yazılar

Müşteri Memnuniyeti: Şirketlerin Gerçek Büyüme Stratejisi

7 Ekim 20257 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : müşteriherşeydir müşterimemnuniyeti müşteriodaklılık müşteriyönetimi müşteriyönetimkültürü
Çalışanlarınıza Müşteri Odaklı Düşünmeyi Öğretin
İş Kültürü Tüm Yazılar

Çalışanlarınıza Müşteri Odaklı Düşünmeyi Öğretin

6 Ekim 20256 Ekim 2025 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : büyükresim çalışandeneyimi işkültürü müşterimemnuniyeti müşteriodaklılık

Yazı sayfalaması

Önceki 1 … 11 12 13 … 41 Sonraki
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

ELON MUSK’IN 2026 THE ECONOMIST RÖPORTAJINDAN NOTLAR

16 Ağustos 202616 Ağustos 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizliğe Çalışan Tepkisi: İnsan Kendisine Yapılan Haksızlığı Dengelemeye Çalışır

13 Ağustos 202613 Ağustos 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Liderlik Tüm Yazılar

“The Price of Hubris: Cosmic Justice and Moral Collapse in Christopher Nolan’s Odysseus”

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Düzenin İhlali ve Kozmik Lanet: Nolan’ın Odysseus’unda Kadim Bilgelik

31 Temmuz 202631 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Kurumsal Adaletsizlik Kronik Stresi Besler; Kronik Stres de İnsanı Yavaş Yavaş Öldürür

28 Temmuz 202628 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

İş Yerinde Yaşadığınız Öfkenin ve Stresin Gerçek Nedeni: ADALETSİZLİKLER

25 Temmuz 202625 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

Bilgilendirme Adaleti: Çalışanlarınızı Muhatap Alıyor musunuz?

19 Temmuz 202619 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Muamele Adaleti Yoksa Takım Da Yoktur

10 Temmuz 202610 Temmuz 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Etiketler

#başarı #kariyer #terfi #gelecek #ceo #liderlik #başarı #yönetici #doğru #dayanıklılık #başarı #işhayatı #resilience #kariyer #güçoyunları #ofispolitikaları #liderlik #çatışma #powerplay #leadership #career #success #wisdom #management #leadership #career #success #wisdom #tao #actionlessactivity #yönetim #liderlik #bilgelik #liderlik #derinliderlik #otantik #gizliörgütler #derin #seçkinler #sosyalzeka #liderlik #yönetim #başarı #insanyönetimi #yönetici #ilişki #ofispolitikaları #işhayatı #üniversite #kariyer #başarı #üniversite #kariyer #başarı #beşerisermaye #değer #şirket #kültür #değişim #yönetmek adalet adilliderlik adilşirket ahlak başarı bilgelik derinliderlik doğruyönetim erdem etik gelecek gelişim güven güvenilirliderlik iletişim insanyönetimi istihdam işetiği işkültürü kariyer kariyeryönetimi kişiselgelişim kurumsaladalet liderlik motivasyon negatifliderlik performans prekarya sosyalzeka yaşamasanatı yönetim zamanyönetimi çalışanbağlılığı

Kategoriler

  • Atamalar
  • Danışmanlık
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • İş Kültürü
  • Kitaplar
  • Liderlik
  • Ofis Politikaları
  • Tüm Yazılar
  • Üniversite ve Kariyer
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic