Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • Ofis Politikaları
  • Gizlilik Politikası
  • Hakkımızda
  • İletişim

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
PROAKTİF LİDERLİK
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

PROAKTİF LİDERLİK

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #liderlik #proaktif
DİRENGENLİĞİN (RESILIENCE) METAFİZİĞİ
İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

DİRENGENLİĞİN (RESILIENCE) METAFİZİĞİ

22 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #dayanıklılık #başarı #işhayatı #resilience #kariyer
ÇALIŞAN DEĞERLENDİRMENİN ÜÇ BOYUTU : VERİM , İLETİŞİM, GELİŞİM
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

ÇALIŞAN DEĞERLENDİRMENİN ÜÇ BOYUTU : VERİM , İLETİŞİM, GELİŞİM

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #performans #yönetim #verim #iletişim #gelişim
TEMEL YÖNETİCİ PROFİLLERİ VE YAKLAŞIM FARKLARI
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

TEMEL YÖNETİCİ PROFİLLERİ VE YAKLAŞIM FARKLARI

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #yönetici #yönetim #profil #liderlik
REAKTİF-AKTİF-PROAKTİF ÇALIŞANLAR
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

REAKTİF-AKTİF-PROAKTİF ÇALIŞANLAR

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #performans #yönetim #verim #iletişim #gelişim #reaktif #aktif #proaktif
İŞ HAYATINDA GÜÇ OYUNLARI
İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

İŞ HAYATINDA GÜÇ OYUNLARI

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #güçoyunları #ofispolitikaları #liderlik #çatışma #powerplay
NE İŞE YARAR ŞU İNSAN KAYNAKLARI?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

NE İŞE YARAR ŞU İNSAN KAYNAKLARI?

21 Mayıs 201923 Aralık 2021 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #insan #kaynakları #hr #fonksiyon #stratejik
BAŞARI NEDİR KİMLER BAŞARILIDIR ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

BAŞARI NEDİR KİMLER BAŞARILIDIR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek
KİMLERİ NEDEN İŞE ALMALIYIZ ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

KİMLERİ NEDEN İŞE ALMALIYIZ ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek #işealım
KİMLER NEDEN TERFİ EDER ?
İş Kültürü Tüm Yazılar

KİMLER NEDEN TERFİ EDER ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek

Yazı sayfalaması

Önceki 1 … 37 38 39 … 41 Sonraki

Reklam ve İşbirlikleri

Sitemizde reklam vermek veya işbirliği yapmak için bizimle iletişime geçin.

Mail Gönder →
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic