Skip to content
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Primary Menu
  • İş Kültürü
  • Liderlik
  • Üniversite ve Kariyer
  • Endüstriyel İlişkiler
  • İnsan Yönetimi
  • Ofis Politikaları
  • Danışmanlık
  • Mağaza
  • Sepet
  • Ödeme
  • Hesabım
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy

Yazar: İsmail Orhan Sönmez

1978 yılında İnebolu’da doğdu. İlk, orta ve Lise öğrenimimi Balıkesir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden (2001), ODTÜ Sem İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programından (2008) ve Bilgi Üniversitesi Endüstriyel Psikoloji Yüksek Lisans Programlarından (2017) mezun oldu.. Askerliğini 2001-2003 yılları arasında Şırnak Uludere’de Jandarma Asteğmen olarak yaptı. Bir süre farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışan Sönmez, ARTHA Consult Eğitim ve Danışmanlık Firması ve ARTHA Yayınları'nn kurucusudur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. Evli ve iki oğlu olan Sönmez’in Derin Liderlik, Doğru Yönetim, Kayıp Jeolojiler (şiir),Doğa Tarih İnsan Üzerine Aykırı Denemeler, İş Hayatı 101 Yeni Başlayanlar İçin el Kitabı, Başarılı Bir Kariyer İçin Üniversite hayatını Kullanma Kılavuzu, Kardeşim Kurt(şiir), Yöneticinin El Kitabı, Hızırname, Belirsizlikler Çağında Kariyer ve Başarı isimli kitapları ve P.B. Shelly'den Türkçe'ye ilk kez çevrilen Azade Prometheus isimli eserleri mevcuttur.
NE İŞE YARAR ŞU İNSAN KAYNAKLARI?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

NE İŞE YARAR ŞU İNSAN KAYNAKLARI?

21 Mayıs 201923 Aralık 2021 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #insan #kaynakları #hr #fonksiyon #stratejik
BAŞARI NEDİR KİMLER BAŞARILIDIR ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

BAŞARI NEDİR KİMLER BAŞARILIDIR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek
KİMLERİ NEDEN İŞE ALMALIYIZ ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

KİMLERİ NEDEN İŞE ALMALIYIZ ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek #işealım
KİMLER NEDEN TERFİ EDER ?
İş Kültürü Tüm Yazılar

KİMLER NEDEN TERFİ EDER ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #başarı #kariyer #terfi #gelecek
İŞ ORTAĞI OLARAK İNSAN KAYNAKLARI
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

İŞ ORTAĞI OLARAK İNSAN KAYNAKLARI

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #hr #businesspartner #stratejik #gelecek
BEŞERİ SERMAYE NEDİR ?
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

BEŞERİ SERMAYE NEDİR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #üniversite #kariyer #başarı #beşerisermaye #değer
YÖNETMEK NEDİR ?
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

YÖNETMEK NEDİR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #şirket #kültür #değişim #yönetmek
KURUMSAL İKLİM NEDİR ?
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

KURUMSAL İKLİM NEDİR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #kurumsal #iklim #employee #experience #management
ŞİRKET KÜLTÜRÜ NEDİR ?
İnsan Yönetimi İş Kültürü Tüm Yazılar

ŞİRKET KÜLTÜRÜ NEDİR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #şirket #kültür #değişim #yönetmek
DOĞRU YÖNETİCİ KİMDİR ?
İnsan Yönetimi Tüm Yazılar

DOĞRU YÖNETİCİ KİMDİR ?

21 Mayıs 20194 Eylül 2019 By : İsmail Orhan Sönmez
Tagged in : #ceo #liderlik #başarı #yönetici #doğru

Yazı sayfalandırması

Önceki 1 … 36 37 38 … 40 Sonraki
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi Liderlik Tüm Yazılar

Çalışan Memnuniyetinin Anahtarı Daha Fazla Ücret Değil, Daha Adil Ücrettir

20 Haziran 202620 Haziran 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Mobbingin Anatomisi: Kimler Mobbing Yapar ve Neden Yaparlar?

19 Haziran 202619 Haziran 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İnsan Yönetimi İş Kültürü Ofis Politikaları Tüm Yazılar

Mobbing Bir Cinayettir ve Şirketler Çoğu Zaman Bu Suça Ortak Olurlar

31 Mayıs 202631 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Adil Şirket Olmak İstiyorsanız, Önce Kurumsal Adaletin Dört Ayağını Sağlam Kurmanız Gerekir

30 Mayıs 202630 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

ADİL ŞİRKET

29 Mayıs 202629 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İnsan Yönetimi İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

Çalışanlar Neden Gitmek İstiyor? Şirketler Neden İnsan Tutamıyor?

26 Mayıs 202626 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
Endüstriyel İlişkiler İş Kültürü Liderlik Tüm Yazılar

MODERN ŞİRKETİN GÜVEN KRİZİ

25 Mayıs 202625 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
İş Kültürü Tüm Yazılar Üniversite ve Kariyer

TAHAMMÜL ETME, FIRSATA ÇEVİR

24 Mayıs 202624 Mayıs 2026 By : İsmail Orhan Sönmez
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
Doğru Yönetim

İnsan Yönetimi Yazıları

Copyright © 2019 Doğru Yönetim | Tüm hakkı saklıdır.
Theme: Perfect Magazine by Themematic