“Hayattaki en büyük engel kötü bir tavra sahip olmaktır.”
Scott Hamilton
- Daha iyi bir yönetici olmanın yolu daha iyi bir iletişimci olmaktan geçer.
- İyi yöneticiler tartışır, çatışır ancak uzlaşırlar.
- Çözümün parçası olmak için terfi ettikleri halde sorunun kendisine dönüşenlerden daha kötü bir başarısızlık hikayesi yoktur.
- Daha az konuş daha çok dinle ve daha dikkatle dinle.
- Doğru soruları sormayı bilmek yönetmek sanatının yarısıdır.
- Yöneticilik bir farkındalıktır
- Tepkilerini yönetemeyen kimseyi yönetemez.
- Yönetim temelde kendini yönetmeyi bilmektir.
- Her şeyi yöneteceğini ve bütün savaşları kazanacağını sanmak kötü bir yöneticinin vasfıdır.
- İyi yöneticiler bazen astlarının kendilerini yönetmesine izin vererek onlara nefes aldırır.
- Yöneticilikte yükselmenin şartı gelişmeye ve öğrenmeye devam etmektir.
- İyi yöneticiler rüzgarı değiştirmeye uğraşmak yerine yelkenleri çevirirler.
- İyi yöneticiler, çatışır, tartışır ancak küsmez ve düşmanlık etmez.
- Başarılı yöneticiler üstlerine düşeni, hatta daha fazlasını yaparlar ancak asla bir saplantı haline getirmezler.
- İyi yöneticiler başkalarının enerjilerinden, tecrübelerinden, imkanlarından, fikirlerinden hatta düşmanlıklardan bile yararlanmayı bilerek onları hedeflerine ulaşmak için avantaja çevirebilirler.
- İyi yöneticiler akışa direnmez, akıntıyla birlikte yüzerler.
- Mazeret üretenler, suçlayanlar, sürekli birilerini eleştirenleri kurumunuzda ve yanınızda tutmamak bir yönetim bilgeliğidir.
- İyi yöneticiler daha iyilerle çalışmak isterler, bu istekleri en iyilere ulaşana kadar sürer.
- adaletlidir ve doğrudur, dünyanın doğruluk ve güven üzerine kurulmuş olduğundan şüphe etmezler.
